お試しプラン

社員のニーズ、利用実績を確認したうえで
最適なプランをご選択いただけます。

導入費初年度無料
『お試しプラン』のご案内

福利厚生は充実したいけれど、下記のような理由で新規導入に踏み切れない法人様が多数あります。

  • 社員のニーズが
    つかめていない
  • どの程度利用があるか
    予測できない
  • 高い導入コストを支払って
    失敗したくない

そんなご担当者様のお悩みを解消するために導入費初年度無料の「お試しプラン」をご用意しました。最長1年間を目途に、弊社リ
ゾートホテルを保養所会員としてご利用いただけます。
貴社の福利厚生施策の見直しや今後の施策の方向性の検討にお役立てください。

お試しプランの特徴

お試し利用期間 最長1年間
契約料金 不要
利用対象施設 全国26地区37施設の直営・提携施設
利用条件 GW、夏休み、年末年始などの繁忙期は除外。宿泊料金は正規会員と同様に、素泊まり4,000円~ご利用可能。詳しくは別途ご説明いたします。
その他 広報、集客のサポートは正規会員と同様に行いますが、施設ガイド(年1回発行)、季刊誌(年4回発行)などは一部有料になります。

最長1年間ご利用いただき、利用実績を確認した上で、弊社福利厚生システムの本導入のご判断や最適なプランをご選択いただくことができます。

ご検討のみなさまへ

ご利用人数やご予算など、導入企業様のご希望に合わせてご提案が可能なフレキシブルなプランをご用意しています。
見直しや今後の施策の方向性の検討を行う際に、最長1年間の「導入費無料」のお試しプランもご用意しています。